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2012.05.16

勤務調整

今年度は休みが増えた・・・なんて、喜べません。
「休みが増えた」と言えば聞こえはいいですが、実際は「仕事に来るな」なんです。

結構今年度に入ってそんな話をしていますが、実は単なる勤務調整なんです。
市から「非常勤職員はフルで仕事をしてはいけない」と訳の分からないことを言い出して、非常勤の1か月勤務に日数は18日にしなさい、と言われたため仕方なく休まざるを得ない状態です。

もっとも、市は何を根拠にそんなことを言っているのか・・・
「非常勤は時給だ」「非常勤は常勤と同じではいけない」など、内政干渉もいいところです。まぁここでそんなことを言っても何も起きませんけどね。

そんなわけで、日曜日の有休も含めて3連休だった自分。
今日は出勤だけど、明日はまた休み。で明後日は会議に出席することに。貴重な今日は作業場担当で何もできず。来週にケース検討があるけど、そのケースがまだ仕上がっていない状態。きっと明後日もやる時間がなく、土曜日も正直微妙。日曜日に至ってはまずできない。そしてそこからさらに4連休。連休明けにケース検討・・・となれば、残って少しでも作らないと完成しません。おまけに今日の対応でケース検討に挙げる事例も増えちゃったし・・・

もちろん、残業代なんて出る訳ない。
いや、そんなこと大声で言っちゃまずいんだけど、事実だから仕方ない。かと言ってやらなければ仕事にもならず。結局色んな意味で「弱い立場」は切られていくんですよね・・・あ、別に職場が悪いとは言っていませんから。諸悪の根源は「市」にありますからね。建物も不完全な状態で渡しやがるし、金は削るし・・・ホント、腹立たしいですね。

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