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思ひ出アルバム

  • 卒業式が終わって・・・
    以前HPで行っていた「todya's photo」の写真や「御岳写真館」で使用していた写真を再び復活させるべく、「思ひ出アルバム」として随時更新していきたいと思います。また最近の写真でも「思ひ出」となるものについては、ここに納められていくことになるでしょう。

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2010.11.26

求められているもの

夕方、所長とふと来年度のことについて話すことに。
「来年度のこと」と言っても本体事業(センターの運営)ではなく、子どもたちの放課後対策についてのこと。結論から言えば予算はつけられるので、来年度までは確実に実施ができるとのこと。ただ再来年度以降については市がOKを出すかどうかにかかってくるので、何とも言えないとのこと。

いや、ニーズがあればやるべきだと思います。
ただ今の状態では色々と不足している部分があるのも事実。自分の中で「絶対的な不足」と感じているのは、マンパワー。決して自分も人様に指示が出せるほどの技量があるのかどうかは何とも言えませんが、ただ自分の「思い」とはまだちょっと離れている状態。

基本的に所長の考えに関しては納得できるし、思っていることの基本線は同じだと思います。ただ、じゃ誰がそれを行っていくのか、いわゆる指揮系統という点では若干のズレがあります。もちろん基本的な指示系統は「所長-自分-スタッフ」ということであることには変わりないのですが、「自分-スタッフ」の指示系統をいかに機能させるかというのが今の課題。

最初の頃は自分も現場に入って・・・というか、自分が現場に入らないと回らないので現場に入って動かしていたけど、9月からは学生さんのアルバイトが入ったため、最初のうちは自分が入り、徐々にフェードアウトしてスタッフだけで任せている状態。今では人数が少なければ最初から現場には入らず、スタッフに任せている状態。ただ所長からしてみれば、もっとスタッフが主体的に動いてもいいじゃないか、ということ。

自分の考えとしては「自分がいなくても動かせるように」と思っており、そのことはスタッフにも伝えている状態。だから振り返りの時は自分も一緒に入ってどんな状態だったかをコメントするようにしているけど、所長はもっとスタッフに振っていいとのこと。で、今日の話の中で「どんどんハッパをかけてくれ」とのこと。

なんでしょう・・・こういうことを言われると、自分の「立ち位置」を考えますね。
今まではどちらかというと指示が下りてきて、その指示に合わせるように動く現場のスタンスでいましたけど、どうも自分の立ち位置はそこではなく、そこより一つ頭を出して自分が「指示系統」の頭に立つくらいでやっていかなければいけないのかな・・・もっといえば、自分にはその位置に立って動かすことが求められているのかと感じています。たしかに法内化事業として動かしていくには、いわゆる「現場のトップ」が必要なわけで、自分自身がもっと技量や考え方を深めてその位置に立てるように努力していくことが必要なんだなぁ・・・と改めて実感しました。自分にとっては結構難しい課題・・・でもその課題をこなしていかなきゃ、ダメなんですよね・・・難しい。

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