コネタマ；行けたら、本当に行く

何を書こうか考えたけど・・・何となくネタに逃げてしまいました。

「行けたら行く」・・・本当に文字どおりです。
行けたら行くし、行けなかったら行かない、それだけのこと。でも「行けたら」でちょっと仕事でトラブルになったことも。

仕事で・・・と言っても、内々のこと。
こっちのblogにも書いたことがあるけど、忌まわしき特養で働いていたときのこと。上司から「行けたらショートの送迎に一緒に行って」と言われ「わかりました」と返事。しかし実際には医療対応の利用者さんがおり、その利用者さんの入院手続きなどをしたため、ショートの送迎に行けない状態。ただ、一旦戻って必要なものとかサマリーをもらってくる必要があったので、一旦病院から施設に戻り、再準備をして再び病院に行くことに。

そして入院の手続きが終わってご親族の方と会って確認をしたのち、施設に戻ることに。
しかし施設で待っていたのは、おかんむりの上司。「何でいなかったの？」って、そりゃ自分も入院の対応があって行ける状態じゃないから「行けなかった」だけのことであって・・・

まぁ自分の誤解を生む行動を取ったことも原因の一つでありますが・・・
でも自分としては本当に言葉通りに「行けたら行って」の通り、「行けなかったから、行かなかった」だけのこと。っていうか、その日は色々とバタバタあって、手が回らないほどの状態。そんな中で自分が責められても・・・ものすごく納得がいかないけど、そこでグダグダ言うのも見苦しいと思ったので「ハイ」と返事をしていただけだったけど。
でも・・・今でも不条理だと思っていること。

そんなこともあったから、結局特養では長続きしなかった。
じゃ今のところがあっているのか・・・と言われればわからないけど、少なくとも「１ヶ月」の経つスピードの早さだけを考えれば、特養の時はものすごく１ヶ月が長く感じたのに対し、今の職場が１ヶ月があっという間。もう２カ月が経とうとしているというくらいで、仕事の充実度という点でいえば今の職場の方が本当に充実していることは明らか。うーん、転職が良かったのか、はたまた・・・

って、なんかテーマとは全然それちゃったなぁ・・・内容が。(^^ゞ

ブログネタ: あなたにとって「行けたら行く」は何％？