勝手に飛ばされませんよね?
今日は面接。退職以来、1週間に1回のペースで受けています。かなりアグレッシブですね。
で、本来ならば就業予定先で面接をするはずだったけど、昨日連絡があり「法人事務所のほうに・・・」とのことで、今日は練馬まで。
いやぁ練馬・・・遠いです。
まぁ遠いと言っても移動を含めると1時間20分程度。
前の作業所までの通勤時間が1時間半だったから、それを考えれば「ギリギリ」なのかも。
いや、ギリギリじゃない・・・朝だったらもっと早く出なくちゃいけないから、遠いことには変わりありません。
遠い中法人事務所に到着し、しばらく待って面接。
今日の面接は久しぶりに障害者分野。ここ最近は特養や老健の相談員などが多かったけど、ここにきて久しぶりの障害者分野。今まで「実務経験」と言われても「福祉の仕事で・・・」と言う範囲だったけど、今回は完全にしっかりとした実務経験がある状態。おまけに応募資格も「福祉職2年以上または有資格者」と言うことで、両方とも合致しており、条件としては十分にそろっている状態。
面接でも職歴などを履歴書で確認しながら「(求人が)引く手あまたじゃないですか?」と聞かれる状態。
いや、引く手あまたの状態であれば、今頃仕事をしています・・・って感じ。どこからもお誘いがないから今に至っているわけで・・・ハイ。
ただ面接の中で1つだけ確認したかったことが・・・それは「人事異動があるんですか?」ということ。
別に異動を嫌がっているわけじゃないけど、今回の法人は入所施設もある法人。人事異動で入所施設に行くのが嫌という訳じゃないけど、問題なのは時間。早番になると・・・始発に乗っても間に合わないという場合があり、そのことが非常に気になっていた。なのでその辺がどうなるのか・・・と思って確認をすると「あぁ、本人の意思を無視して移動することはありませんよ」とのこと。その言葉を聞いて、ほっと一安心。
まぁ元々は通所施設の面接なので、すぐに入所に行くことはないとのこと。
自分の中では通所で一定の間隔をもって支援する方が自分の性に合っているかな、と思っている。なのでできれば入所は・・・と言う感じだけど、まぁその時になったらその時に考えればいいでしょう。
ただ・・・まだまだ面接はたくさん待っているので・・・ハイ、ほどほどに頑張りたいと思います。
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